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Quelles sont les caractéristiques des sortants de formation professionnelle en région ?
Évolution des effectifsNote entre 2013 et 2016
puce r01 Voie scolaire
puce r01 Apprentissage
puce r01 Formation professionnelle continue
puce r01 Diplômés d'Etat du Sanitaire et Social
Niveau des formations suiviesNote en 2016
31 %
des sortants de formation professionnelle en région préparent un diplôme de niveau Bac + 2 et Bac + 3
  • puce r01
    CAP-BEP
  • puce r01
    Bac
  • puce r01
    Bac + 2 et Bac + 3
  • puce r01
    Non précisé
31 % de niveau bac + 2 et 3, dont 22 % de bac + 2 et 9 % de bac + 3
Stabilité des effectifs de niveau CAP entre 2015 et 2016
Stabilité des effectifs de niveau bac entre 2015 et 2016
+ 1,2 % de niveau bac + 2 et 3 (soit + 230 sortants) entre 2015 et 2016
Domaines et dispositifs de formationNote en 2016
15 % des effectifs sortants ont préparé un titre, diplôme ou certification du domaine "Gestion - Administration - Finance - Informatique"
puce r01Voie scolairepuce r01Apprentissagepuce r01Formation professionnelle continuepuce r01Diplômés d'Etat du Sanitaire et Social
Domaines et niveaux de formationNote en 2016
puce r01CAP-BEPpuce r01Bacpuce r01Bac + 2 et 3puce r01Non précisé
Évolution des domaines de formationNote en 2016
+ 1 550 sortants supplémentaires (soit + 18 %) dans le domaine "Gestion - Administration - Finance - Informatique" entre 2015 et 2016
− 350 sortants (soit − 4 %) dans le domaine "Commerce - Vente" entre 2015 et 2016
65 270
lycéens, étudiants, apprentis et stagiaires sortants de formation professionnelle (du CAP au bac+3) en 2016Note
+ 7,3 %
entre 2015 et 2016
(soit + 4 430 sortants)
14 %
en apprentissage
42 %
de femmes
+ 6,4 %
de femmes dans les effectifs sortants entre 2015 et 2016

Source(s) :

Conseil régional, DIRECCTE, DIRM NAMO, DRAAF, DREES, Éducation nationale, Pôle emploi, OPACIFs – Base Formation du GREF Bretagne

Les effectifs présentés dans la partie formation sont arrondis à la dizaine.