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Quelles sont les caractéristiques des sortants de formation initiale professionnelle sur le département ?
Pour une simplification de lecture, sont désignés ici, sortants de formation initiale professionnelle (composée de la voie scolaire et de l’apprentissage), les lycéens, étudiants ou apprentis en dernière année de cycle de formation (Terminale de CAP, de bac, 2nde année de BTS, …). Une partie d'entre eux poursuivent effectivement leur parcours de formation.
Évolution des effectifsNote entre 2013 et 2016
puce d01 Voie scolaire
puce d01 Apprentissage
Évolution des effectifs par niveau de formationNote entre 2013 et 2016
42 % des sortants de formation initiale professionnelle sur le département préparent un diplôme de niveau Bac + 2 et 3
puce d01CAP-BEPpuce d01Bacpuce d01Bac + 2 et 3
42 % de niveau bac + 2 et 3, dont 32 % de bac + 2 et 10 % de bac + 3
− 1,1 % de niveau CAP (soit − 30 sortants) entre 2015 et 2016
Stabilité des effectifs de niveau bac entre 2015 et 2016
+ 3,6 % de niveau bac + 2 et 3 (soit + 160 sortants) entre 2015 et 2016
Domaines de formation selon le sexeNote en 2016
16 % des effectifs sortants ont préparé un titre, diplôme ou certification du domaine "Gestion - Administration - Finance - Informatique"
puce r01Femmespuce r01Hommes
Domaines et niveaux de formationNote en 2016
puce r01CAP-BEPpuce r01Bacpuce r01Bac + 2 et 3puce r01Non précisé
Domaines de formation spécifiquesNote en 2016
La part des sortants du domaine "Communication et techniques graphiques" est 1,4 fois supérieure à la part régionale de ce même domaine
Évolution des domaines de formationNote en 2016
+ 90 sortants supplémentaires (soit + 17 %) dans le domaine "Maintenance industrielle - Mécanique - Automatisme" entre 2015 et 2016
− 150 sortants (soit − 12 %) dans le domaine "Bâtiment - Bois" entre 2015 et 2016
11 090
lycéens, étudiants, apprentis sortants de formation initiale professionnelle (du CAP au bac+3) en 2016Note, soit 17 % des effectifs de la région
Soit 51 % des sortants de formation professionnelle du département (54 % en région)
+ 1,4 %
entre 2015 et 2016 (soit + 150 sortants)
(− 0,2 % en région, soit − 80 sortants)
39 %
de femmes dans les effectifs sortants de formation initiale professionnelle en 2016 (40 % en région)
+ 2,2 %
de femmes dans les effectifs sortants entre 2015 et 2016
(− 0,0 % en région)
En savoir plus sur les effectifs en apprentissage
En savoir plus sur les effectifs en voie scolaire

Source(s) :

Conseil régional, DIRM NAMO, DRAAF, Éducation nationale – Base Formation du GREF Bretagne

Les effectifs présentés dans la partie formation sont arrondis à la dizaine.